New way of work
Moderne, flexible Arbeitsumgebungen wurden schon vor vielen Jahren als unaufhaltsamer Trend ausgemacht. Doch in Wirklichkeit klaffen Trend und Realität in vielen Unternehmen noch immer weit auseinander.
Der Grund dafür liegt auf der Hand: Eine Unternehmenskultur ändert man nicht über Nacht. Eine neue Unternehmenskultur lässt sich nicht per Arbeitsanweisung einführen. Die Veränderung einer Kultur ist ein stetiger Prozess, benötigt aber schnelle und intensive Impulse.
Wir unterstützen Sie dabei, mit Bedacht und Fingerspitzengefühl eine nachhaltige Veränderung Ihrer Unternehmenskultur herbeizuführen:
Zufriedenheit
Durch die Erfahrung in Konzeption und Umsetzung eines Best Practice Modells deutlich schnellere Umsetzung
Nachhaltigkeit
Wir sind Spezialist für die Entwicklung und Einführung nachhaltiger Operationsmodelle für eine völlig neue, moderne Arbeitswelt.
Motivation
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir geeignete Instrumente zur Workloadsteuerung, Mitarbeitermotivation durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und strategiekonforme Leistungsvergütung.
Ihr Weg zu einer modernen Unternehmenskultur
Unsere Consulting-Dienstleistungen bei Kultbude gehen weit über herkömmliche Beratung hinaus. Wir unterstützen Unternehmen aktiv dabei, die Prinzipien von New Work zu implementieren und ihre Unternehmenskultur auf ein neues Level zu heben. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Entwicklung und Einführung evolutionärer Organisationsstrukturen helfen wir Ihnen, starre Hierarchien abzubauen und mehr Eigenverantwortung in Ihr Unternehmen zu bringen.
Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen: Jede Organisation ist anders. Deshalb entwickeln wir individuelle Ansätze, die genau zu Ihren Anforderungen passen:
Analyse
Analyse und Optimierung der bestehenden Strukturen: Wir analysieren Ihre aktuellen Prozesse und Strukturen und zeigen Ihnen auf, wo Potenzial zur Verbesserung besteht.
EINFÜHRUNG
Einführung von New Work Prinzipien: Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitsumgebung, die flexibel, kooperativ und auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter zugeschnitten ist.
CHANGEMANAGMENT
Kulturwandel begleiten: Wir unterstützen Ihre Führungskräfte und Teams dabei, neue Arbeitsweisen und eine veränderte Denkweise in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Unsere Services im Überblick
Geschäftsmodellentwicklung
Wir unterstützen Sie dabei, innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln, die perfekt auf Ihre Markt- und Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei begleiten wir Sie von der Konzeption neuer Produkte und Services bis hin zur Einführung passender Kommunikations- und Kontaktkanäle. Unsere Make-or-Buy-Analysen helfen Ihnen zudem, fundierte Entscheidungen zur Umsetzung Ihrer Ideen zu treffen.
Organisationsentwicklung
Unsere Beratungsleistungen im Bereich der Organisationsentwicklung zielen darauf ab, klare Strukturen und Richtlinien für Ihre Organisation zu schaffen. Wir analysieren bestehende Paradigmen, definieren den Purpose sowie Vision- und Mission Statements und entwickeln Prinzipien und Kernwerte, die den Handlungsrahmen für Ihr Unternehmen bilden.
Personal & Kommunikation
Wir legen großen Wert auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Teams sowie auf eine starke Kommunikationskultur. Mit gezielten Kulturworkshops und individuell angepassten Feedback- und Konfliktmanagement-Systemen fördern wir eine Unternehmenskultur, in der offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung im Vordergrund stehen.
Qualitätsmanagement
Qualität ist der Schlüssel zum Erfolg – das wissen wir bei Kultbude nur zu gut. Wir entwickeln maßgeschneiderte Qualitätsmanagement-Systeme, setzen Kundenzufriedenheitsmessungen auf und implementieren Beschwerdemanagement- sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP), damit Ihr Unternehmen stets die höchsten Qualitätsstandards erfüllt.
Projektmanagement
Projekte erfolgreich umzusetzen ist eine unserer Kernkompetenzen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei der Planung, Initiierung und Umsetzung von Projekten – ob als Projektleitung, Product Owner oder durch die Anwendung passgenauer Management-Methoden. Dabei setzen wir je nach Bedarf auf klassische oder agile Ansätze, um Ihre Projekte effizient zum Erfolg zu führen.
Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle
Moderne Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle sind essenziell, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu motivieren. Wir analysieren und definieren zeitgemäße Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme sowie Boni- und Prämien-Modelle, die leistungsorientiert und fair sind. Zusätzlich beraten wir zu umfassenden Zusatzleistungen wie Sachbezügen und Corporate Benefits, um Ihr Unternehmen noch attraktiver zu machen.
Operations & Operations Controlling
Effiziente operative Strukturen und Prozesse sind der Motor jedes Unternehmens. Wir analysieren, optimieren und implementieren operative Strukturen, definieren Mengenflüsse und unterstützen Sie bei der Kapazitäten- und Personaleinsatzplanung. Zudem konzipieren wir maßgeschneiderte Operations Controlling- und Reporting-Systeme, die Ihnen helfen, jederzeit den Überblick zu behalten.
Warum Kultbude?
Unsere Consulting-Dienstleistungen bieten Ihnen entscheidende Vorteile, um Ihre Organisation zukunftssicher aufzustellen. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und seine eigenen Herausforderungen hat. Deshalb arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Unser Fokus liegt darauf, Ihnen nicht nur neue Modelle und Strukturen zu präsentieren, sondern diese auch in Ihre Organisation zu integrieren – praxisnah und nachhaltig. Dabei kombinieren wir unsere umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Geschäftsmodellentwicklung, Organisationsoptimierung und Mitarbeiterkommunikation, um Ihnen den größtmöglichen Mehrwert zu bieten.
INNOVATION
Wir entwickeln maßgeschneiderte Geschäftsmodelle, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken und optimal auf Ihre Marktbedürfnisse abgestimmt sind.
EFFIZIENZ
Durch klare Organisationsentwicklung schaffen wir Strukturen, die Wachstum fördern, Entscheidungswege verkürzen und langfristigen Erfolg sichern.
MITARBEITERZENTRIERT
Wir fördern Ihre Mitarbeiter durch gezielte Workshops und eine offene Kommunikationskultur, was die Motivation steigert und ein starkes Teamgefühl aufbaut.